Communiqué

Montréal, le vendredi 6 août – Le Syndicat québécois des employées et employés de service (FTQ) a obtenu un règlement très avantageux pour ses membres du CHSLD de St-Andrew-de-Father-Dowd-et-de-St-Margaret pour la presque totalité des griefs déposés depuis 2007. Les travailleuses et travailleurs se sépareront ainsi un montant de 52 000$.

« Les relations de travail ont été très difficiles ces dernières années. Mais grâce au travail acharné et au dévouement du comité exécutif, les difficultés ont été surmontées et les problèmes réglés avec l’employeur. Des changements à la direction auront permis de faciliter les échanges et d’assainir les relations de travail Â», a déclaré Raymond Phaneuf, conseiller syndical.

L’équipe locale a également été très heureuse d’apprendre la création de douze nouveaux postes à temps complet qui seront répartis dans les trois établissements.

Chapeau à toute l’équipe du CHSLD de St-Andrew-de-Father-Dowd-et-de-St-Margaret : George Cross, Mario Harvey, Derek McGirr, Pat Scally, Ryan Wekes et Karen Baker !

Le SQEES-298 (FTQ) représente plus de 23 000 membres partout au Québec, dont la majorité dans le secteur de la santé et des services sociaux. Il est affilié à la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec, la plus grande centrale syndicale québécoise, avec plus d’un demi-million de membres.

- 30 -

Pour information :
Mélanie Malenfant
Conseillère aux communications
et au développement de projets
SQEES-298 (FTQ)
(514) 705-0298 (portable)

Cette page au format PDF