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Saviez-vous que...
En 1937, le premier salaire minimum d'application générale fixé par le gouvernement du Québec se situe entre 15 et 25 cents l'heure.
Saviez-vous que...
Le premier régime d'assurance-chômage est entré en vigueur en 1941 après plusieurs pressions exercées par les syndicats.
Saviez-vous que...
Vers 1890, le salaire moyen d'un ouvrier est d'environ 350$ par année, soit un peu moins de 7$ pour une semaine de 72 heures de travail.
Saviez-vous que...
Le premier syndicat connu au Québec, Société amicale des charpentiers-menuisiers de Montréal, a vu le jour en 1818.
Saviez-vous que...
C'est depuis 1886 que le 1er mai est la Fête internationale des travailleurs et des travailleuses alors que 200 000 ouvrières et ouvriers américains ont mené la lutte afin d'obtenir la journée de travail de 8 heures.
Saviez-vous que...
Le 23 mai 1972, les chefs des trois grandes centrales syndicales du Québec sont condamnés à un an de prison, suite à la grève du Front commun des employés des secteurs public et parapublic.
Saviez-vous que...
Les premiers chèques d'allocations familiales ont été versés le 1er juillet 1945, suite aux pressions exercées par les partis ouvriers et les syndicats.
Saviez-vous que...
Les femmes ont obtenu le droit de vote en 1918 au Canada, mais seulement en 1940 au Québec.
Saviez-vous que...
Val-Jalbert a été construit au début du siècle autour d'une pulperie, comme l'a été Schefferville autour d'une mine en 1954. Dans ces "villes de compagnie", tout appartenait aux employeurs : les maisons, le magasin général, etc.
Saviez-vous que...
Dans la première moitié du 19e siècle, on enregistre les premières grèves au Québec. Entre autres : les chapeliers en 1818, les charpentiers-menuisiers en 1833 et les ouvriers des canaux Lachine et Beauharnois en 1843.
Saviez-vous que...
Plusieurs grèves majeures ont marqué le Québec alors que Maurice Duplessis était premier ministre. L'histoire a surtout retenu Asbestos en 1949 et Murdochville en 1957.
Saviez-vous que...
Plus de 97% des conventions collectives signent sans qu'il y ait de conflit de travail.





